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押さえておきたい職場で好感が持てる女性が絶対やらない行為10!

敏教(としのり) 
どうも!! 体と心の健康第一の敏教です!!

近年は特に、ビジネスの世界における女性の活躍が目覚ましいですよね。

さちよ
最近はうちの会社も積極的に女性を採用してるみたい!!

まだまだ管理職の女性の割合は低いですが、子育て期(25~44歳)の女性の就業率はおよそ75%まで上昇しています。女性活躍推進法の施行により、女性の採用やキャリアアップのための育成に積極的な企業も少しづつではありますが増えています。

これから益々活躍が期待されるビジネスの世界で、好感をもたれる女性になるメリットはなんでしょうか。

それは、人間関係をうまく築けることです。もちろん才能や技術を磨くことも大切ですが、ビジネスにおいて好感度はとても重要です。

職場での人間関係を良好にし、もっと素敵に活躍するために、今回は職場好感が持てる女性の絶対にやらない行為を丁寧に解説していきます!!

 

《職場で好感が持てる女性》絶対にやらなきゃいけない基本事項

まずは、職場で働く人間として絶対にやらなきゃいけない事項をご説明します。これができる前提でこれからの話を進めていきますのでしっかり目を通してください。

それはビジネスに欠かすことのできない「仕事6カ条」とここ「N・H・K+S」です。

仕事の6カ条

まず、「仕事6カ条」とはご存知の通り「ホウレンソウ」と「ソーセージ」ですね。

「ホウレンソウ」は報告・連絡・相談

「ソーセージ」は早急・正確・時機

のことを指します。

  1. ミスに気付いたら、隠さずに報告する。
  2. 関係する部署には全て連絡する。
  3. 自分の手に負えない時は勝手に処理せず、上司に相談して指示をあおぐ。
  4. よくない報告はなおさらのこと、先延ばしにしないで早急に対応する。
  5. 憶測や感情を交えずに、事実を正確に把握する。
  6. 時機(タイミング)を逸しない。

N・H・K+S

Nが「ニコニコ」→心からの笑顔で相手を立てるムードをつくる。
Hが「ハキハキ」→はっきりとした言葉遣い。
Kが「キビキビ」→すばやい行動で先手を打つ。
Sが「サービス」→サービス精神と、親切な応対を心がける。

さちよ
研修の時にこういうこと勉強したけど、今の自分はできてないこともあるな。
敏教(としのり) 
なかなか習慣化していないと難しいことだけど、責任を持って仕事に向かうために絶対にできてなきゃいけないことだよね。
さちよ
好感度も、これなくしては持ってもらえないってことだね。
敏教(としのり) 
そういうこと!! 社会人としての当たり前ができてない人にそもそも好感持てないよね。

これらは仕事に不可欠なこととして認識されていますが、最早仕事であろうがなかろうが心得ておくべきことですよね。このようなビジネスマナー社会人としての基本をまだ理解していない方、実践できていない方はまずここから習得しましょう!!

 

《職場で好感が持てる女性》やらない行為10〜6

すごく仕事ができる女性であっても、「あの人とは一緒に仕事をしたくない……」と思われてしまう人もいますよね。まだ会社が男社会の色が残っているところであればあるほど、そういう女性に対しての警戒心も強いはずです。

企画力や提案力などの仕事で成功するためのスキルを持っているより、人から好かれることは大切です。
人から好かれていなければ、どんなにスキルがあったとしても一緒に仕事をしたいと思う人がいません。これでは、成功は難しいです。

”人から好かれるスキル”も他のものと同様、身に付けなければいけないスキルです。

好感を持たれることの重要性がわかって頂けましたか??
それでは、職場で好感が持てる女性の絶対にやらない行為とその理由をTOP10〜6までお伝えします!!

 

10.スッピンで出社する

さちよ
えー!! 私、眉毛だけ描いて出社する時あるな……

毎日時間をかけて完璧に化粧する必要はありません。人が見て不快感を与えないようにすることが大切です。

少なくとも、ファンデーションとリップ、眉毛を整えることで顔色が良く見え、健康的な印象を与えることもできます。メイクに関しては、職業や働き方、肌の調子によっても異なります。

しかし、メイクをしないことによって悪い印象がついてしまうこともあります。クライアントだけでなく、職場での自分見られ方も自分にとってプラスになるよう意識してみてください。

 

9.服装や髪型が仕事に合っていない

さちよ
最近って私服勤務の会社も増えてるんだよね〜。そういうところは悩みそうだよなぁ。

服装や髪型は身だしなみの中でもとても大切な部分です。もちろんオシャレは大事です。しかし、長すぎるネイルや長い前髪や横髪を見てどう思うでしょうか?

特に、お辞儀をする時に髪が邪魔そうな姿を見て相手は気持ちいいでしょうか。相手に不快感を与えるような服装や髪型はNGです。ビジネスにおいては、「好き・嫌い」ではなく「見る人が心地よくなる」スタイルを選びましょう!!

 

8.裏で悪口や噂話を話す

さちよ
ダメってわかりながら誰かが言い始めると、自分も乗っちゃうんだよね。

「ここで話しても害はないだろう〜」と思っていてもどこかに伝わってしまうのが、悪口や噂話です。その時はイライラを発散させたり、面白がったり軽い気持ちでも後から自分に返ってきます。

自分の知らないところでそれが悪く働くこともあります。信頼度=好感度です。一時の感情で、それまでの努力を無駄にするようなことはやめましょう。

 

7.仕事を振られたら受け入れる

さちよ
仕事を振られたら断れないし、誰にも振れない友達がいていつも大変そう……

成果を最大にするには、任された仕事に対して全力に取り組み、できないことを安請け合いしないことが重要です。できないことを無理して引き受けて、周りに迷惑をかけてしまっては逆効果です。

また、それによってイライラしたり口調が荒くなるような人は、特に子供っぽく見えている可能性も高いです。

条件をつけてうまく交渉したり、同僚に仕事をふったりしてスケジュールを調整できるということも、高評価につながります。

 

6.部下に対して感情に任せて怒る

さちよ
ここだけの話、怒るというかキレることでストレス発散してる上司がいます……

喜びならまだしも怒りや悲しみで感情的になっている人に対して、好感を持てるでしょうか。さちよのように部下にとっては「また当てられた」と感じ、本当の問題に目を向けられなくなってしまいます。

自分の部下が仕事をミスした時、それを次に活かせないようでは意味がありません。間違いを正確に指摘し、次どうするべきかというところまで冷静に「叱る」ことが職場では必要です。

 

《職場で好感が持てる女性》やらない行為5〜1

敏教(としのり) 
それじゃあ、次はNO5から!! 

 

5.高いトーンで早口で話す

さちよ
えー高い声ってかわいいから好かれそうだけど!?

周囲に媚びを売っているように見られる高いトーンでの会話は、相手に誤解を与える場合があります。癒し目的や可愛らしい女性の印象をつけることはできても、良いビジネスパートナーとしての好感度ではありません

また、早口で話すと相手に緊張が伝わったり、言いたいことが入ってこなかったりとあまりいい印象ではありません。伝えたいことを、簡潔に無駄なくゆっくり伝える方が好印象です。

 

4.みんなに好かれたいと思っている

さちよ
好かれたいとは思うけど、みんなに好かれるのは無理だ。

そうですね。ファンが何万人といる有名人でも、アンチがいるようにみんなに好かれるのは無理です。八方美人になって、嫌われることを恐れていては何もチャレンジすることはできません。

自分の評価も非難も受け入れ、それに振り回されてしまう弱さではなく、自分が正しいと思ったことを一生懸命できる強い女性に、人はついていきたいと感じます。

 

3.ネットワークづくりには関心がない

さちよ
ネットワークは社内だけで精一杯だー!!

社内でのネットワークも大切ですが、女性がよりよい仕事を得るためには、社内外に人的ネットワークを築かなければいけません。

人脈をつくり、適切な人たちと知り合うことで業界の知識やネットでは探すことのできないような有益な情報まで得ることができます。

まだまだ男性色が残る日本にビジネスの世界で、女性がネットワークをつくることは大変かもしれません。しかし、こういった関係性が後のキャリアを大きく左右します。

 

2.視線をそらしてしまう

さちよ
視線をそらした方が喋れる時ってあるんだよね……

人が話しているのに、自分の目線は別の方向を向いていたら、話している人は自分の話を聞いてくれていないと感じてしまいます。
自分の耳は話し手の話を聞いていたとしても、相手が無視されている感覚に襲われてしまっては印象が悪いです。

また、自分が相手に話す場合も同じく、聞き手の目を見て話しましょう
会議やプレゼンなど聞き手が複数いる場合は、なるべく順番に平等に、相手の目を見て話すようにするようにしましょう。もし、一人の目だけを見ながら話をし続けると、他の聞き手は自分には話されていないと感じてしまいます。

 

1.与えられるまで待っている

さちよ
とりあえずやることやったら、一息つきたいんだよね。次の指示まで……

与えられるまで待つことは、自分の頭では考えられない・決断ができない・意見を言わないなど悪い印象に取られることが多いです。

仕事において、やる事がないというのは相当な事がない限りありません。今自分が何をすべきなのか、答えをもらわなくても自分で考え行動できる人の方が、そうでない人よりも何倍も早く成長する事ができます。

成長スピードが速いということは周りからの評価も上がります。

敏教(としのり) 
以上の職場で好感が持てる女性の絶対にやらない行為を見て皆さんどう感じましたか??
さちよ
やってる行為が多くて、自分の職場での好感度が心配になりました。笑
敏教(としのり) 
そうかー。でも好感度の高い人全員が全てをやっているわけではないんだ。皆その人が持つその人らしさに魅力を感じているから、当てはまってしまったこと全てを否定しなくても大丈夫。
さちよ
自分らしさを残しつつも、人から好かれるスキルを身につけようってことね!!

 

まとめ

  • 好感のある女性は人間関係がうまく築ける
  • 人に好かれるにはビジネスマナーや社会人としての基本を知っている事が前提
  • 身だしなみを整えるのは自分のためでなく相手のため
  • 悪口や噂話は自分に返ってくる
  • 媚を売っているように見える言動は、ビジネスパートナーとして見られなくなる
  • 自分から動く人は、成長スピードはが速い

という事で、今回は押さえておきたい職場で好感が持てる女性が絶対やらない行為をご紹介しました。

これを機にご自分の普段の姿を想像して、客観的に何を直したらいいのか考えられるといいですね!!

皆さんのビジネスライフがより良くなるように祈っております。

最後に、他にも気になる事がありましたら是非読んで見てください!!

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